tel. dyżurny

986

SMS 665 500 410

Sygnalista

KTO MOŻE BYĆ SYGNALISTĄ


Sygnalista jest osobą fizyczną, która przekazuje informacje, w tym uzasadnione podejrzenia, dotyczące zaistniałego lub potencjalnego naruszenia prawa, do którego doszło lub prawdopodobnie dojdzie w organizacji.


Zgłoszenia wewnętrzne  aby było potraktowane jako zgłoszenie wynikające  z przepisów ustawy o ochronie sygnalistów, musi zawierać informacje uzyskane w kontekście z pracą.


Zgłoszeń dokonują pracownicy lub osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy,

np. zleceniobiorcy, pracownik tymczasowy, współpracownik, przedsiębiorca, akcjonariusz i wspólnik, osoby świadczące pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawców lub dostawców, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej, stażystów, wolontariuszy, praktykantów.

 

Status sygnalisty nie będzie przyznany w przypadku:

  • zgłaszania celowo i świadomie błędnych lub wprowadzających w błąd informacji
  • zgłaszania informacji, które są już publicznie dostępne,
  • zgłaszania nieuzasadnionych plotek i pogłosek



JAKICH NARUSZEŃ PRAWA MOŻE DOTYCZYĆ ZGŁOSZENIE


Zgłoszenie musi dotyczyć:

  • naruszenia prawa,
  • działania sprzecznego z prawem,
  • zaniechania niezgodnego z prawem lub mające na celu obejście prawa.

Naruszenia objęte zakresem stosowania ustawy mogą dotyczyć takich dziedzin jak:

  • zamówienia publiczne,
  • przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowanie terroryzmu,
  • bezpieczeństwo produktów i ich zgodności z wymogami,
  • bezpieczeństwo transportu,
  • ochrona środowiska,
  • zdrowie i dobrostan zwierząt,
  • zdrowie publiczne,
  • ochrona konsumentów,
  • ochrona prywatności i danych osobowych,
  • bezpieczeństwo sieci i systemów teleinformatycznych,
  • interesy finansowe skarbu państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej,
  • rynek wewnętrzny Unii Europejskiej, w tym publiczno-prawne zasady konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowanie osób prawnych.


KANAŁY ZGŁOSZEŃ


Zgłoszenia można dokonać:

  • elektronicznie na adres mailowy: sygnalista@986.pl,
  • listownie za pomocą przesyłki pocztowej, skierowanej na adres: Straż Miejska Miasta Lublin, 20-117 Lublin ul. Podwale 3a w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ZGŁOSZENIE - NARUSZENIE PRAWA/SYGNALISTA-nie otwierać”,
  • do rąk własnych za pomocą przesyłki złożonej bezpośrednio do Referatu Organizacji, Kadr i Szkoleń Straży Miejskiej Miasta Lublin,
  • ustnie, bezpośrednio do upoważnionego pracownika Referatu organizacji, kadr i szkoleń po uprzednim umówieniu spotkania pod nr tel. 81 466 50 06. Połączenia będą odbierane w godzinach 8:00-9:00 w dni robocze (pn-pt)
  • telefonicznie za pośrednictwem nagrywanej linii telefonicznej w formie kompletnej i dokładnej transkrypcji rozmowy przygotowanej przy wykorzystaniu dedykowanego narzędzia informatycznego. Połączenia będą odbierane w godzinach 8:00-9:00 w dni robocze (pn-pt)
  • za pomocą formularza internetowego znajdującego się  w wewnętrznym kanale tzw. Intranecie: w zakładce sygnalista – formularz „zgłoszenie wewnętrzne-sygnalista”



CO POWINNO ZAWIERAĆ ZGŁOSZENIE

 

  • dane sygnalisty (imię i nazwisko i adres do kontaktu)
  • szczegółowy opis zdarzenia, które jest zgłaszane,
  • dane osób, których dotyczy zgłoszenie (jeśli są znane),
  • należy załączyć wszystkie posiadane informacje, materiały, które potwierdzą prawdziwość zgłoszenia,  
  • należy przekazać informację, czy zdarzenie zostało zgłoszone do innego organu (jeżeli tak, do jakiego),
  • zgłoszenie, niezależnie od sposobu przekazania, powinno zostać opisane na specjalnie przygotowanym formularzu oraz zawierać wszystkie informacje jakie są w nim wymagane.

      



KIEDY SYGNALISTA PODLEGA OCHRONIE


Sygnalista jest chroniony, jeżeli zgłosi naruszenie prawa, które korzysta z takiej ochrony oraz:

  • w momencie dokonywania zgłoszenia posiada uzasadnione podstawy o prawdziwości przedmiotu zgłoszenia lub ujawnienia publicznego jest prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego i że stanowi informację o naruszeniu prawa.
  • dokona zgłoszenia we właściwy sposób, a więc w formie zgłoszenia wewnętrznego, zewnętrznego lub w formie ujawnienia publicznego, zgodnie z funkcjonującymi regulacjami prawnymi.




KIEDY ZGŁOSZENIE BĘDZIE BEZPRAWNE


Do odpowiedzialności może zostać pociągnięty sygnalista, który:

  • zgłosi nieprawidłowość, której zgłoszenie nie korzysta z ochrony,
  • zgłosi nieprawidłowość, do której nie posiada uzasadnionych podstaw co do jej prawdziwości,
  • dokona zgłoszenia w sposób nieprawidłowy


Ważne!
W celu prowadzenia przez upoważnionego pracownika niezbędnej korespondencji z sygnalistą sygnalista podaje adres do kontaktu, będący adresem korespondencyjnym lub adresem poczty elektronicznej.


PRZEPISY PRAWA KARNEGO DOTYCZĄCE OCHRONY PRACODAWCY PRZED NIEUCZCIWYMI SYGNALISTAMI


  • zniesławienie (art 212 KK)
  • fałszywe oskarżenie (art. 234 KK)
  • zawiadomienie o przestępstwie niepopełnionym (art.238 KK)
  • naruszenie tajemnicy służbowej (art. 266 KK)
  • nielegalne uzyskanie informacji (267 KK)
  • fałszywe dowody (art. 235 KK)